Arbeitsbedingungen von Frauen
auf Englisch
Überall auf der Welt wird Frauen das Recht auf Arbeit vorenthalten - ohne effektive Abhilfe.
Viele Regierungen sind blind gegenüber illegalen Handlungen und tragen zum Erlass und zur Umsetzung von diskriminierenden Gesetzen bei. Firmen und Privatpersonen beteiligen sich an dem Missbrauch von Frauen in der Arbeitswelt und bedienen sich sexistischer Praktiken, in dem Wissen dass Bestrafung von offizieller Seite nicht zu befürchten ist. Beispielsweise verpflichten private Fertigungsbetriebe in Mexiko (die meisten in US Besitz) weibliche Bewerberinnen routinemäßig zu einem Schwangerschaftstest - fällt der Test positiv aus, wird eine Anstellung verweigert. Südafrikanische Farmbesitzer schließen keine Arbeitsverträge mit schwarzen Farmarbeiterinnen ab, zahlen ihnen für vergleichbare Arbeit weniger als Männern und verweigern ihnen Mutterschaftsleistungen. In Guatemala ist Haushaltshilfen, die im Haus wohnen und oft zu den ethnischen Ureinwohnern zählen, die gesetzliche Gleichstellung unter dem Arbeitsgesetzbuch versagt. Häufig sind Frauen die letzten, die für Umschulungsprogramme ausgewählt werden, und die ersten, die bei Einsparungen und in Zeiten der Rezession, entlassen werden. Downsizing führt dann zu Diskriminierung. Weiterhin sind sexuelle Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz konstante Bedrohung für das Leben und den Lebensunterhalt arbeitender Frauen. Besonders Wanderarbeiterinnen sind durch Frauenhandel und Zwangsarbeit verstärktem Missbrauch ausgesetzt.
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